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Como crescente aumento nas exportações, algumas funções são bastante requisitadas pelo mercado de trabalho principalmente as voltadas para o segmento de transportes, seja este marítimo ou terrestre. Com isso, surge a figura do profissional de logística.
Em nossa consultoria, fechamos parcerias com empresas de São Paulo e interior na prestação de serviços de recrutamento e seleção. Estas empresas estão vindo para a Baixada Santista com a iniciativa de abrirem filiais e unidades na região, implicando um elevando número de contratações para este final de ano e início do próximo.
Estimamos hoje que cerca de 60% das nossas vagas são para empresas ligadas logística,.
O perfil deste profissional para estas vagas, fundamentalmente no ramo de logística, exige:
- Habilidades técnicas (conhecimentos básicos, específicos e necessários para o desempenho de suas atividades) como por exemplo: experiência nos trâmites portuários, conhecimento das regras, legislações e procedimentos de importação e exportação, o uso de técnicas de previsão de demanda, experiência em transporte e descarga de material; definição de itinerário de transporte, mapeamento de carga, layouts de armazéns para o conseqüente aumento de produtividade, informática e práticas em softwares especiais como o SISCOMEX.
- Habilidades gerenciais: flexibilidade, adaptabilidade, comprometimento com o negócio e com os resultados da empresa, foco nos objetivos, senso de urgência e priorização de tarefas, capacidade de liderança e organização, disponibilidade de horário (visto que grande parte do serviço é operado no período noturno), capacidade de concentração (um erro pode ser fatal), capacidade de negociação e argumentação, voz de comando, senso crítico.
E muitas outras, transformando o profissional desta área num verdadeiro Super-Profissional e por isso também muito valorizado no momento atual, já que a demanda de mercado é maior que a oferta de profissionais com essas características..
Cabe destacar que a principal característica de um profissional desse segmento é a visão de negócio e a capacidade analítica do ambiente, transformando ociosidade em resultado econômico, podendo ser devido ao aumento da produtividade, melhora na distribuição, agilidade no tempo de entrega, redução de custos operacionais, etc.
Por isso é necessário que o profissional da área logística adquira um visão clara da situação financeira da empresa, conhecer o fluxo de caixa, seu capital, identificar falhas nos processo e seus impactos nos resultados. Saber gerenciar estoques (muito tempo de estoque implica em prejuízo para empresa, o estoque deve ser mínimo e rotativo) no melhor modelo “just-in-time”.
A abrangência de um profissional da área logística em uma empresa é grande e diversificada, é preciso saber que o mercado hoje está favorável para esses profissionais entretanto devemos nos preocupar em manter no nosso nível de empregabilidade por mais alguns anos.
Para isso é preciso ficar atendo às mudanças de cenários, familiarizar-se com as novas terminologias da área (BSC – Balanced Scored Card, Supply Chaim, B2B, EDI) e manter-se atualizado perante as exigências do mercado.
por Roberta Trigo
Roberta Trigo possui 15 anos de experiência na área de treinamento e hoje desenvolve projetos de consultoria em RH nas áreas de Consultoria Organizacional, como sócia diretora da Trigo Consultoria.

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